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運營總監

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1.全面負責景區現場的運營管理工作，確保景區日常運營的有序、安全、高效進行。
2.根據景區的公司經營目標，制定公司年度運營策略和執行方案，帶領團隊完成年度經營目標及部門各項考核指標。
3.負責建立有效的景區管理體系和工作流程，規范景區的管理運作程序。
4.負責景區運營方案的制定和實施，包括市場策劃、活動策劃等，提高景區品牌知名度和影響力。
5.負責制定并執行景區現場的安全管理制度，確保景區安全有序運營。

1.年齡：45周歲以下（1978年7月12日（不含）以后出生）；
2.學歷：國民教育序列本科及以上學歷；
3.專業：旅游管理、經濟學、投資學、金融學、工商管理、會展經濟與管理、漢語言文學等相關專業；
4.工作經歷：具有3年及以上酒店或旅游行業工作經驗；

5.具有5年以上星級酒店或旅游景區等從業經驗者可放寬年齡至47周歲（1976年7月12日（不含）以后出生及學歷、專業要求；
6.其他條件：綜合成績同分情況下，具備獨立運營一個以上景區項目工作經驗者優先。

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采購專員

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1.負責市場調研，分析供應商及產品價格與質量，選擇合適的采購渠道。
2.負責根據需求制定采購計劃，確保物資及時、準確、經濟地供應。
3.負責與供應商進行談判，簽訂合同，并跟進訂單執行情況，保障采購流程的順暢。
4.負責采購訂單的管理、跟進及結算，確保采購數據的準確性和完整性。
5.負責監控庫存水平，與相關部門協調，確保庫存合理且滿足業務需求。
6.負責持續優化采購流程，降低成本，提高采購效率。

1.年齡：45周歲以下（1978年7月12日（不含）以后出生）；
2.學歷：國民教育序列專科及以上學歷；
3.專業：不限；

4.工作經歷：具備1年及以上企業采購崗位相關工作經驗。

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會計

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1.負責公司的全盤賬務處理工作。
2.按時編制公司收入、成本、費用等統計報表和分析報告。
3.審核各項費用的支借、報銷憑證，按審批程序辦理，編制會計憑證。
4.申報月度、季度、年度稅務納稅申報及統計報表申報。
5.協同有關部門對公司實物資產定期盤點，對固定資產計提折舊。

1.年齡：40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后出生）；
2.學歷：國民教育序列專科及以上學歷；
3.專業：財務類、金融學類、經濟學類等相關專業；

4.工作經歷：具有2年及以上財務相關工作經驗;

5.具有中級會計師及以上證書者可放寬專業要求。

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客房主管

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1.負責每天安排客房服務員的保潔工作，合理調配好人員使用。檢查儀表儀容。
2.負責每天仔細檢查每一間客房保證清潔達標、物品補充達到要求、設施情況良好。
3.負責每天早上召開客房人員例會，通報當日客房情況，根據問題及時培訓。
4.負責巡視公共區域，保持清潔、整齊、暢通及設施完好。
5.負責妥善處理客人與員工的投訴，努力滿足客人的要求。
6.負責制定客房設施設備保養計劃、公共區域大清潔計劃和客房計劃衛生。
7.負責客房服務用品的管理，保持倉庫物品堆放整齊，領用合理，消耗控制得當。

1.年齡：40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后出生）；
2.學歷：國民教育序列專科及以上學歷；
3.專業：酒店管理、行政管理、旅游管理等相關專業;
4.工作經歷：具有1年及以上酒店從業經驗;

5.具有3年以上酒店客房工作經驗者可放寬年齡至40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后)及專業要求。

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前廳主管

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1.負責指導前廳日常工作，編制前廳排班表，分派工作任務，對其所轄員工進行檢測、評估、培訓。
2.負責巡視檢查前廳營業區域，督導員工做好餐前準備、餐廳衛生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全，使用規范，保證餐廳服務的正常開展。
3.負責協調與廚房的關系，了解當日缺菜，不斷解決問題，提高服務效率與質量。積極協同其他部門工作。

1.年齡：40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后出生）；
2.學歷：國民教育序列專科及以上學歷；
3.專業：酒店管理、行政管理、旅游管理等相關專業；
4.工作經歷：具有1年以上酒店相關工作經驗;

5.具有3年以上酒店前廳管理工作經驗者可放寬年齡至40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后)及專業要求。