序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘崗位職責(zé) | 招聘條件 | 備注 |
1 | 運營總監(jiān) | 1 | 1.全面負(fù)責(zé)景區(qū)現(xiàn)場的運營管理工作，確保景區(qū)日常運營的有序、安全、高效進(jìn)行。
2.根據(jù)景區(qū)的公司經(jīng)營目標(biāo)，制定公司年度運營策略和執(zhí)行方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度經(jīng)營目標(biāo)及部門各項考核指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)建立有效的景區(qū)管理體系和工作流程，規(guī)范景區(qū)的管理運作程序。
4.負(fù)責(zé)景區(qū)運營方案的制定和實施，包括市場策劃、活動策劃等，提高景區(qū)品牌知名度和影響力。
5.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行景區(qū)現(xiàn)場的安全管理制度，確保景區(qū)安全有序運營。 | 1.年齡：45周歲以下（1978年7月12日（不含）以后出生）；
2.學(xué)歷：國民教育序列本科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：旅游管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、金融學(xué)、工商管理、會展經(jīng)濟(jì)與管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4.工作經(jīng)歷：具有3年及以上酒店或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗； 5.具有5年以上星級酒店或旅游景區(qū)等從業(yè)經(jīng)驗者可放寬年齡至47周歲（1976年7月12日（不含）以后出生及學(xué)歷、專業(yè)要求；
6.其他條件：綜合成績同分情況下，具備獨立運營一個以上景區(qū)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 已調(diào)整崗位條件 |
2 | 工程部副部長 | 1 | 1.具備獨立開展項目工作，包含項目前期、施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本全過程管理從業(yè)經(jīng)驗。
2.熟悉現(xiàn)場圖紙和各項工藝流程，具有較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，熟悉建設(shè)類相關(guān)法律法規(guī)。 | 1.年齡：40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后出生；
2.學(xué)歷：國民教育序列本科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4.工作經(jīng)歷：具有5年及以上工程建設(shè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.綜合成績同分情況下，持有一級建造師或高級建筑類職稱者優(yōu)先。 | / |
3 | 品牌營銷部副部長 | 1 | 1.負(fù)責(zé)構(gòu)建公司品牌營銷體系，整合各類資源對公司管理或合作的景區(qū)和各類項目進(jìn)行整體營銷。
2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)市場營銷推廣及銷售工作。
3.負(fù)責(zé)公司旅游營銷的創(chuàng)意、策劃、提案及開展，負(fù)責(zé)制定并推進(jìn)實施全面的銷售戰(zhàn)略、戰(zhàn)略方案，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和發(fā)展。 | 1.年齡：45周歲以下（1978年7月12日（不含）以后出生）；
2.學(xué)歷：國民教育序列專科及以上學(xué)歷；
3.專科：酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
4.工作經(jīng)歷：具有3年及以上酒店或旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 5.具有5年及以上酒店或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷、專業(yè)要求。 | 已調(diào)整崗位條件 |
4 | 綜合專員 | 1 | 1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)辦理。
2.負(fù)責(zé)員工社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策。
3.負(fù)責(zé)建立、完善員工人事檔案。
4.負(fù)責(zé)員工績效管理。
5.負(fù)責(zé)公司重要工作、重要決議、重大活動通知的上傳下達(dá)工作。
6.負(fù)責(zé)公司各類會議的組織、會議紀(jì)要、跟蹤督辦等工作。
7.負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。
8.負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。
9.負(fù)責(zé)公司證照、印章管理工作。
10.負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。 | 1.年齡：35周歲以下（1988年7月12日（不含）以后出生）；
2.學(xué)歷：國民教育序列本科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4.工作經(jīng)歷：具有1年及以上人力資源、行政等相關(guān)工作經(jīng)驗； 5.具有3年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗者可放寬專業(yè)、學(xué)歷要求。 | 已調(diào)整崗位條件 |
5 | 采購專員 | 1 | 1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析供應(yīng)商及產(chǎn)品價格與質(zhì)量，選擇合適的采購渠道。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)需求制定采購計劃，確保物資及時、準(zhǔn)確、經(jīng)濟(jì)地供應(yīng)。
3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判，簽訂合同，并跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況，保障采購流程的順暢。
4.負(fù)責(zé)采購訂單的管理、跟進(jìn)及結(jié)算，確保采購數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控庫存水平，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保庫存合理且滿足業(yè)務(wù)需求。
6.負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化采購流程，降低成本，提高采購效率。 | 1.年齡：45周歲以下（1978年7月12日（不含）以后出生）；
2.學(xué)歷：國民教育序列專科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：不限； 4.工作經(jīng)歷：具備1年及以上企業(yè)采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 | 已調(diào)整崗位條件 |
6 | 庫管專員 | 1 | 1.負(fù)責(zé)倉庫收、發(fā)貨的具體運作，倉庫盤點，貨物整理、保養(yǎng)等倉庫日常工作。
2.登記貨物進(jìn)出庫臺賬，嚴(yán)格按照規(guī)范填寫單據(jù)。 | 1.年齡：45周歲以下（1978年7月12日（不含）以后出生）；
2.學(xué)歷：國民教育序列專科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：行政管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 4.工作經(jīng)歷：具備1年及以上物資管理、倉庫管理工作經(jīng)驗者可放寬專業(yè)要求。 | / |
7 | 會計 | 1 | 1.負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理工作。
2.按時編制公司收入、成本、費用等統(tǒng)計報表和分析報告。
3.審核各項費用的支借、報銷憑證，按審批程序辦理，編制會計憑證。
4.申報月度、季度、年度稅務(wù)納稅申報及統(tǒng)計報表申報。
5.協(xié)同有關(guān)部門對公司實物資產(chǎn)定期盤點，對固定資產(chǎn)計提折舊。 | 1.年齡：40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后出生）；
2.學(xué)歷：國民教育序列專科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：財務(wù)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 4.工作經(jīng)歷：具有2年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 5.具有中級會計師及以上證書者可放寬專業(yè)要求。 | 已調(diào)整崗位條件 |
8 | 出納 | 1 | 1.負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。
3.負(fù)責(zé)妥善保管庫存現(xiàn)金。
4.負(fù)責(zé)按照規(guī)定管理和使用本級銀行票據(jù)、收款收據(jù)、辦理銀行結(jié)算。 | 1.年齡：35周歲以下（1988年7月12日（不含）以后出生）；
2.學(xué)歷：國民教育序列專科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：財務(wù)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
4.綜合成績同分情況下，有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 已調(diào)整崗位條件 |
9 | 客房主管 | 1 | 1.負(fù)責(zé)每天安排客房服務(wù)員的保潔工作，合理調(diào)配好人員使用。檢查儀表儀容。
2.負(fù)責(zé)每天仔細(xì)檢查每一間客房保證清潔達(dá)標(biāo)、物品補(bǔ)充達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。
3.負(fù)責(zé)每天早上召開客房人員例會，通報當(dāng)日客房情況，根據(jù)問題及時培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)巡視公共區(qū)域，保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好。
5.負(fù)責(zé)妥善處理客人與員工的投訴，努力滿足客人的要求。
6.負(fù)責(zé)制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃和客房計劃衛(wèi)生。
7.負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品的管理，保持倉庫物品堆放整齊，領(lǐng)用合理，消耗控制得當(dāng)。 | 1.年齡：40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后出生）；
2.學(xué)歷：國民教育序列專科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：酒店管理、行政管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);
4.工作經(jīng)歷：具有1年及以上酒店從業(yè)經(jīng)驗; 5.具有3年以上酒店客房工作經(jīng)驗者可放寬年齡至40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后)及專業(yè)要求。 | 已調(diào)整崗位條件 |
10 | 前廳主管 | 1 | 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)前廳日常工作，編制前廳排班表，分派工作任務(wù)，對其所轄員工進(jìn)行檢測、評估、培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)巡視檢查前廳營業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備、餐廳衛(wèi)生、鋪臺、檢查餐廳所需物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務(wù)的正常開展。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與廚房的關(guān)系，了解當(dāng)日缺菜，不斷解決問題，提高服務(wù)效率與質(zhì)量。積極協(xié)同其他部門工作。 | 1.年齡：40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后出生）；
2.學(xué)歷：國民教育序列專科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：酒店管理、行政管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；
4.工作經(jīng)歷：具有1年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗; 5.具有3年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗者可放寬年齡至40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后)及專業(yè)要求。 | 已調(diào)整崗位條件 |
11 | 活動策劃專員 | 1 | 1.負(fù)責(zé)公司宣傳活動策劃的工作。
2.負(fù)責(zé)活動宣傳資料收集整理建檔工作。
3.負(fù)責(zé)與媒體及宣傳機(jī)構(gòu)接洽聯(lián)絡(luò)工作，開拓新興媒體宣傳渠道，擴(kuò)大宣傳范圍，增強(qiáng)宣傳力度。 | 1.年齡：35周歲以下（1988年7月12日（不含）以后出生）；
2.學(xué)歷：國民教育序列本科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：廣告學(xué)、傳播學(xué)、視覺傳達(dá)設(shè)計、旅游管理、新聞學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
4.工作經(jīng)驗：綜合成績同分情況下，具有1年以上酒店管理或旅游管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 | / |
12 | 品牌營銷專員 | 1 | 1.負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作，為景區(qū)公司品牌傳播和營銷服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。
3.負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，匯總分析其他新媒體運營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù)，為公司新媒體運營策略提供有效依據(jù)。 | 1.年齡：35周歲以下（1988年7月12日（不含）以后出生）；
2.學(xué)歷：國民教育序列本科及以上學(xué)歷； 3.專業(yè)：廣告學(xué)、傳播學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、漢語言文學(xué)、旅游管理、新聞學(xué)、視覺傳達(dá)設(shè)計、文化產(chǎn)業(yè)管理、數(shù)字媒體藝術(shù)等專業(yè)；
4.其他條件：具有2年及以上媒體運營工作經(jīng)驗者年齡可放寬至40周歲以下（1983年7月12日（不含）以后出生）。 | / |