內(nèi)蒙古民航機(jī)場集團(tuán)有限責(zé)任公司阿爾山分公司 2024年度公開招聘工作人員公告
發(fā)布日期 : 2024-06-11阿爾山機(jī)場位于內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟阿爾山市伊爾施鎮(zhèn)，南距阿爾山市中心16.5公里。目前飛行區(qū)等級(jí)為4C，消防等級(jí)為6級(jí)。跑道長2400米、寬45米、可滿足B737-800及以下機(jī)型起降。2012年1月8日，阿爾山機(jī)場正式通航，機(jī)場航站樓面積5900平方米，可滿足年旅客吞吐量29萬人次。近年來，阿爾山機(jī)場為阿爾山旅游業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持，最高年旅客吞吐量達(dá)15.5萬人次。
現(xiàn)根據(jù)阿爾山機(jī)場公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀人才，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位和招聘條件
應(yīng)聘者除需符合以上任職要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：
1．擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2．認(rèn)同內(nèi)蒙古民航機(jī)場集團(tuán)公司企業(yè)文化，弘揚(yáng)內(nèi)蒙古民航機(jī)場集團(tuán)公司企業(yè)精神；
3．具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的知識(shí)和技能；
4．符合崗位能力素質(zhì)要求，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
5．品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄；
6．具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，服從阿爾山機(jī)場公司工作安排。
二、用工及薪酬待遇
（一）用工形式
1.應(yīng)聘消防戰(zhàn)斗員崗位人員與阿爾山機(jī)場簽訂固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為三年，期滿不再續(xù)簽，因民航上級(jí)行政管理部門政策調(diào)整，致使機(jī)場消防人員配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大變化的，可提前解除勞動(dòng)合同；
2.應(yīng)聘鳥情監(jiān)測員崗位人員與阿爾山機(jī)場簽訂固定期限勞動(dòng)合同；
3.工作地點(diǎn)：阿爾山機(jī)場。
（二）薪酬待遇
1.消防戰(zhàn)斗員執(zhí)行協(xié)議制工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為 5000元，其中崗位工資 1050 元、補(bǔ)貼項(xiàng)（物業(yè)、取暖、伙食、通訊）合計(jì)775 元、績效工資 3175 元。試用期 1 個(gè)月，試用期間崗位工資、補(bǔ)貼項(xiàng)工資正常發(fā)放，無績效工資，試用期結(jié)束考核合格后績效工資 3175元全額進(jìn)行部門月度考核。
2.鳥情監(jiān)測員崗位人員按照集團(tuán)公司薪酬福利待遇執(zhí)行。
3.其他福利待遇包括：按照集團(tuán)規(guī)定，享受相應(yīng)防暑降溫費(fèi)；享受法定假日及法定假日加班費(fèi)；享受集團(tuán)公司規(guī)定的早、夜餐補(bǔ)貼；享受五險(xiǎn)一金待遇；單位統(tǒng)一配發(fā)工裝，享受體檢待遇等。
三、招聘程序
本次公開招聘工作各環(huán)節(jié)按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試（消防戰(zhàn)斗員）、面試、體檢、背景調(diào)查、擬錄用公示等程序進(jìn)行。在任何環(huán)節(jié)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
四、招聘辦法
（一）報(bào)名流程
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日至2024年6月17日17:00。
2.報(bào)名方式：
（1）招聘信息在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)、阿爾山機(jī)場內(nèi)網(wǎng)、阿爾山機(jī)場微信公眾號(hào)同步發(fā)布，報(bào)名需登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Γ╤ttp://www.biosh-lc.com/）查看“招聘公告”并進(jìn)入報(bào)名入口點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名（需實(shí)名注冊(cè)，請(qǐng)如實(shí)填寫），所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（2）網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼1寸彩照（jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）、有效期內(nèi)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）及其他與報(bào)考崗位相關(guān)資質(zhì)、證件材料掃描件（如：駕駛證、退伍證或證明、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明材料等）。
3.資格審查
（1）資格審查時(shí)間：2024年6月12日至2024年6月18日17:00。
（2）資格審查為負(fù)責(zé)招聘工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日時(shí)，未完整填寫個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的人員，責(zé)任自行承擔(dān)。因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。
（二）筆試
1.資格審核通過者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)（http://www.biosh-lc.com/）相關(guān)公告、短信或電話通知。
2.筆試科目：筆試考試科目為《綜合素質(zhì)測評(píng)》，滿分為100分。不指定參考書目，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，只提供國家通用語言文字試卷，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。
3.所有進(jìn)入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試的視為自動(dòng)放棄。
（三）消防戰(zhàn)斗員崗位體能測試
筆試結(jié)束后，消防戰(zhàn)斗員崗位資格審核通過者進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試項(xiàng)目為：俯臥撐、單杠引體向上、100米跑、3000米跑考核項(xiàng)目。體能測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容將通過內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)（http://www.biosh-lc.com/）公告或短信的方式通知（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到考生本人的情況均由考生自行承擔(dān)），沒有進(jìn)入體能測試的人員不再另行通知。
筆試體能總成績=筆試成績*50%+體能測試成績*50%，成績保留兩位小數(shù)，四舍五入。
（四）面試
面試環(huán)節(jié)共分為兩輪，考察被面試人履行招聘崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。
1.面試比例
（1）初步面試比例：根據(jù)筆試及體能測試成績由高到低排序，按照不低于1:3比例確定進(jìn)入初步面試人員。如人數(shù)不足1:3，則全部進(jìn)入初步面試環(huán)節(jié)。
（2）綜合面試比例：初步面試結(jié)束后，按照招聘崗位的初步面試成績從高分到低分按照1:2比例進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。如人數(shù)不足1:2，則全部進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。
2.面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息及保持手機(jī)暢通（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到考生本人的情況均由考生自行承擔(dān)）。
3.面試滿分100分，不指定參考書目，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.參加面試的所有人員須提供系統(tǒng)報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）、有效期內(nèi)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）及其他與報(bào)考崗位相關(guān)資質(zhì)、證件材料掃描件（如：駕駛證、退伍證或證明、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明材料等），屆時(shí)以公告或電話短信通知為準(zhǔn)。
5.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，非本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
6.考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（五）體檢
阿爾山機(jī)場根據(jù)考試結(jié)果確定參加體檢人員，組織到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。
（六）背景調(diào)查
入圍體檢環(huán)節(jié)且體檢合格的擬錄用應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供背景調(diào)查函或無犯罪證明；擬錄用社會(huì)招聘人員需提供背景調(diào)查函或無犯罪證明，并提供確認(rèn)其與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系和無競業(yè)限制的證明（或待業(yè)證明）。
（七）擬錄用公示
1.擬錄用人員
按照綜合面試成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，進(jìn)入體檢和考察范圍最后一名出現(xiàn)綜合面試成績并列的，考慮崗位優(yōu)先條件，如都滿足優(yōu)先條件，按報(bào)考同一崗位考生筆試成績由高分到低分的順序確定。筆試成績也相同的,組織加試。
2.擬錄用公示
用工單位根據(jù)招聘流程，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期結(jié)束后如出現(xiàn)因人員離職或未入職，造成崗位空缺時(shí)，按照該崗位綜合成績名次排序進(jìn)行遞補(bǔ)，公示期為3天。
3.舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
4.公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
五、其他事宜
（一）招聘過程中，如遇未達(dá)到考試開考比例、招聘計(jì)劃調(diào)整、體檢或考察不合格、考生自愿放棄錄用資格等情況由招聘考務(wù)小組進(jìn)行研判確定招聘相關(guān)事宜。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消后續(xù)資格。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（四）本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行履職及親屬回避制度，對(duì)隱瞞親屬回避情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
（五）本次招聘由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生關(guān)注。
（六）招聘公告由內(nèi)蒙古民航機(jī)場集團(tuán)有限責(zé)任公司阿爾山分公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0482-2772915；
系統(tǒng)咨詢電話：0471-2576560。
咨詢電話開通時(shí)間：工作日9:00—12:00，14:00—17:00。
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2024年6月11日